Tengahviral.com, Jakarta – Pemerintah Provinsi Jawa Barat menghadirkan terobosan baru di bidang ketenagakerjaan dengan meluncurkan aplikasi Nyari Gawe, sebuah platform digital yang dirancang untuk mempercepat proses pencarian kerja sekaligus mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan di berbagai sektor industri.
Aplikasi ini dikembangkan sebagai bagian dari upaya pemerintah untuk menekan angka pengangguran di wilayah Jawa Barat, khususnya di daerah dengan potensi industri tinggi seperti Indramayu, Bekasi, dan Karawang. Dengan sistem berbasis digital, masyarakat kini dapat menemukan peluang kerja dengan lebih cepat, mudah, dan efisien, tanpa perlu mengirim lamaran ke berbagai perusahaan secara manual.
Melalui aplikasi Nyari Gawe, pencari kerja dapat mengakses berbagai informasi lowongan, melamar secara langsung, hingga mendapatkan rekomendasi pekerjaan sesuai latar belakang pendidikan dan pengalaman mereka. Program ini menjadi bagian dari strategi digitalisasi ketenagakerjaan Jawa Barat yang terus digencarkan oleh pemerintah provinsi.
Panduan Membuat Akun di Aplikasi Nyari Gawe
Bagi anda yang ingin memanfaatkan aplikasi Nyari Gawe, berikut langkah-langkah mudah untuk membuat akun dan mulai mencari pekerjaan:
- Pertama, unduh aplikasi Nyari Gawe melalui Play Store atau melalui tautan resmi s.id/appNyariGawe. Setelah instalasi selesai, buka aplikasi dan pilih menu “Daftar Sekarang”.
- Selanjutnya, pilih kategori “Pencari Kerja” dan isi data pribadi anda secara lengkap, mulai dari Nomor Induk Kependudukan (NIK), nama lengkap, tanggal lahir, alamat e-mail, hingga nomor telepon aktif. Setelah itu, klik tombol “Berikutnya” untuk melanjutkan proses pendaftaran.
Agar sistem dapat memberikan rekomendasi pekerjaan yang relevan, pengguna disarankan untuk melengkapi profil hingga 100 persen. Data yang lengkap membantu algoritma Nyari Gawe menyesuaikan jenis pekerjaan dengan kualifikasi pengguna, termasuk lokasi, pendidikan, dan pengalaman kerja.
Cara Mencari dan Melamar Pekerjaan di Nyari Gawe
Setelah akun berhasil dibuat, pengguna bisa langsung mencari dan melamar pekerjaan dengan langkah berikut:
Masuk ke akun Nyari Gawe, lalu pilih menu “Cari Lowongan” di halaman utama. Gunakan kolom pencarian untuk mengetik posisi atau bidang kerja yang diinginkan. Setelah menemukan lowongan yang sesuai, cukup tekan tombol “Lamar” untuk mengirim lamaran secara otomatis.
Dengan sistem ini, pengguna tak perlu lagi repot datang ke kantor perusahaan atau membawa berkas fisik. Semua proses perekrutan dilakukan secara digital, mulai dari pendaftaran, pengiriman lamaran, hingga tahap seleksi administrasi.
Fokus Pemerintah Jawa Barat pada Digitalisasi Tenaga Kerja
Dalam peluncuran aplikasi yang digelar di Indramayu pada Selasa (7/10/2025), Gubernur Jawa Barat Dedi Mulyadi menyampaikan bahwa Nyari Gawe menjadi langkah konkret pemerintah dalam mempercepat proses rekrutmen tenaga kerja lokal.
“HRD akan langsung memanggil pelamar untuk seleksi, jadi tidak perlu repot melamar satu per satu,” jelas Dedi.
Menurutnya, program ini bukan sekadar platform digital, melainkan bentuk nyata dari komitmen pemerintah daerah untuk membuka lapangan kerja baru di sektor industri, terutama di kawasan ekonomi yang sedang berkembang.
Ribuan Lowongan Dibuka, Industri Antusias
Dalam acara peluncuran tersebut, sekitar 100 pencari kerja hadir secara langsung. Sedikitnya 16 perusahaan membuka lowongan dengan total 530 posisi yang tersedia. Selain itu, 17 perusahaan lainnya ikut serta secara daring, dengan potensi total 11.500 lowongan pekerjaan hingga akhir tahun 2025.
Antusiasme dari sektor industri ini menunjukkan bahwa Nyari Gawe menjadi solusi nyata yang menjembatani kebutuhan tenaga kerja dan perusahaan. Melalui sistem rekrutmen digital, proses pencocokan antara pelamar dan perusahaan bisa dilakukan lebih cepat, transparan, dan efisien.
Upaya Menekan Pengangguran di Jawa Barat
Pemerintah Jawa Barat menargetkan agar Nyari Gawe dapat diakses oleh seluruh kabupaten dan kota di provinsi tersebut pada tahun 2026. Dengan memanfaatkan teknologi digital, Dinas Tenaga Kerja Jawa Barat berharap bisa memfasilitasi jutaan masyarakat usia produktif yang masih belum bekerja.
Selain membuka akses ke ribuan lowongan kerja, aplikasi ini juga menjadi sarana bagi perusahaan untuk mendapatkan tenaga kerja lokal berkualitas sesuai kebutuhan industri masing-masing. Dengan demikian, ekosistem ketenagakerjaan di Jawa Barat diharapkan menjadi lebih dinamis dan adaptif terhadap perkembangan zaman.
Masa Depan Digitalisasi Ketenagakerjaan
Inovasi seperti Nyari Gawe menjadi bukti nyata bagaimana pemerintah daerah mulai beradaptasi dengan era transformasi digital. Langkah ini sejalan dengan arah kebijakan nasional yang mendorong efisiensi birokrasi serta peningkatan akses terhadap layanan publik berbasis teknologi.
Ke depan, Nyari Gawe diharapkan tidak hanya berfungsi sebagai platform rekrutmen, tetapi juga sebagai pusat informasi pelatihan kerja, sertifikasi, hingga program peningkatan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan industri masa kini.
Jika implementasinya berjalan optimal, aplikasi ini bisa menjadi contoh sukses bagi daerah lain di Indonesia dalam mengintegrasikan teknologi digital untuk memperkuat sektor ketenagakerjaan.(*)
