Tengahviral.com, Jakarta – PT Transjakarta kembali membuka lowongan kerja besar-besaran tahun 2025 bagi masyarakat Indonesia yang ingin berkarier di sektor transportasi publik. Sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) di bawah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, Transjakarta membuka peluang untuk berbagai posisi strategis di bidang teknologi informasi, analisis data, serta pengelolaan infrastruktur.
Program rekrutmen ini menjadi bagian dari komitmen Transjakarta dalam menghadirkan layanan transportasi modern dan efisien yang ditunjang oleh sumber daya manusia unggul. Perusahaan yang telah beroperasi sejak 2004 dan menjadi Perseroan Terbatas pada 2014 ini kini memperluas timnya dengan mencari talenta berkompetensi tinggi di bidang digital, data, dan teknik.
Kali ini, Transjakarta membuka enam posisi utama dengan kualifikasi yang menuntut kemampuan teknis dan profesional. Lulusan minimal Diploma III (D3) dapat melamar, dengan kesempatan terbuka bagi fresh graduate maupun kandidat berpengalaman.
Daftar Posisi Lowongan Kerja Transjakarta 2025
Dalam pengumuman resminya, Transjakarta membuka enam posisi dengan fokus keahlian yang berbeda, mencakup bidang teknologi, data, dan manajemen fasilitas. Keenam posisi tersebut antara lain:
AI Engineer (Computer Vision)
Kandidat diharapkan memiliki latar belakang pendidikan D3/D4 dalam bidang Data Science, Sistem Informasi, atau Teknik Informatika. Keahlian dalam framework seperti TensorFlow, PyTorch, dan OpenCV menjadi nilai tambah. Penguasaan cloud platform seperti AWS, GCP, atau Azure juga diutamakan.
AI Engineer (LLM)
Posisi ini memerlukan kemampuan kuat di bidang pemrograman Python serta pemahaman tentang konsep Large Language Model (LLM), Vector Database, dan Retrieval-Augmented Generation (RAG). Kandidat diharapkan memiliki kemampuan analitis serta minat besar pada inovasi teknologi transportasi publik.
Analis Pemeliharaan Gedung dan Perizinan
Dibuka untuk lulusan Teknik Lingkungan atau Planologi. Kandidat harus memiliki pengalaman dalam manajemen fasilitas dan pemeliharaan gedung, memahami prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), serta menguasai proses perizinan seperti PBG/IMB, SLF, dan izin lingkungan.
Backend Engineer
Terbuka untuk lulusan D3 jurusan Sistem Informasi atau Teknik Informatika. Pengalaman dalam menggunakan bahasa pemrograman seperti Python, Java, Golang, Node.js, atau Ruby menjadi kualifikasi utama. Kemampuan mengelola RESTful API, Docker, Kubernetes, dan Helm juga menjadi keunggulan tersendiri.
Data Analyst
Posisi ini membutuhkan kandidat dengan latar belakang pendidikan di bidang sistem informasi atau informatika. Pemahaman mendalam tentang analisis data, statistik, regresi, SQL, dan Python/R diperlukan. Pengalaman dengan tools visualisasi seperti Tableau, Power BI, atau Looker menjadi nilai plus.
Data Engineer
Lulusan sistem informasi atau teknik informatika dapat melamar. Kandidat harus mampu menjalankan proses Extract, Transform, Load (ETL), membangun pipeline data, serta menguasai database relasional (MySQL, PostgreSQL) maupun non-relasional (MongoDB, Cassandra).
Semua posisi menekankan kemampuan kerja sama tim, adaptivitas terhadap perubahan teknologi, serta komitmen untuk belajar dan berkontribusi di sektor pelayanan publik.
Kualifikasi Umum Pelamar Lowongan Transjakarta
Selain kriteria teknis, Transjakarta juga menekankan pentingnya integritas dan profesionalisme dalam setiap pelamar. Setiap kandidat harus memiliki kemampuan analisis, komunikasi, serta problem solving yang baik.
Calon karyawan diharapkan juga memiliki ketertarikan tinggi terhadap dunia transportasi dan pelayanan publik, mampu bekerja secara kolaboratif, serta bersedia beradaptasi dengan teknologi dan sistem kerja baru.
Jadwal dan Cara Pendaftaran Lowongan Transjakarta 2025
Pendaftaran lowongan kerja Transjakarta 2025 dibuka hingga dua periode, yaitu 20 Oktober 2025 dan 31 Oktober 2025, tergantung pada posisi yang dilamar.
Bagi anda yang berminat bergabung dengan Transjakarta, dapat melakukan pendaftaran melalui laman resmi karier perusahaan di karier.transjakarta.co.id. Langkah-langkah pendaftaran secara umum meliputi:
- Membuat akun pada laman karier Transjakarta
- Mengunggah data pribadi, ijazah, dan dokumen pendukung
- Memilih posisi yang sesuai dengan latar belakang dan keahlian
- Melengkapi formulir serta mengunggah portofolio (jika diperlukan)
- Menunggu konfirmasi melalui email resmi Transjakarta
Transjakarta mengingatkan para pelamar untuk berhati-hati terhadap penipuan rekrutmen. Seluruh proses seleksi dilakukan tanpa pungutan biaya, dan pengumuman resmi hanya disampaikan melalui situs karier resmi perusahaan.
Peran Transjakarta dalam Transformasi Transportasi Publik
Sejak berdiri, Transjakarta telah menjadi pelopor sistem Bus Rapid Transit (BRT) di Indonesia dan menjadi model bagi pengembangan transportasi publik di berbagai daerah. Dengan jumlah penumpang harian mencapai ratusan ribu, perusahaan ini terus berinovasi untuk meningkatkan kenyamanan dan efisiensi layanan.
Melalui rekrutmen 2025 ini, Transjakarta berupaya memperkuat tim profesional yang mampu menghadirkan layanan berbasis data, teknologi kecerdasan buatan, dan sistem digitalisasi transportasi. Langkah ini juga sejalan dengan misi Pemprov DKI Jakarta dalam mewujudkan kota pintar (smart city) yang berorientasi pada efisiensi dan keberlanjutan.
Komitmen Transjakarta dalam Pengembangan SDM
Selain membuka peluang karier, Transjakarta berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, transparan, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia. Para karyawan akan mendapatkan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan kompetensi di bidang transportasi, teknologi, serta pelayanan publik.
Langkah ini diharapkan mampu mencetak talenta lokal yang berdaya saing tinggi, sekaligus memperkuat peran BUMD dalam mendorong pertumbuhan ekonomi ibu kota.(*)
